Oficina de Control Interno
Oficina de Control Interno
Última actualización: 30 de enero de 2025
Juan Diego Toro Bautista - Jefe de la Oficina de Control Interno
Ingeniero de Sistemas de la Universidad Católica de Colombia y especialista en Gerencia de Proyectos de la Universidad El Bosque, aspirante a obtener la certificación como Project Management Profesional - PMP del Project Management Institute - PMI. Cuenta con más de 22 años de experiencia en el sector público y privado, 12 de ellos, en la Oficina de Control Interno de la Agencia Nacional de Infraestructura - ANI como auditor líder de TI y desde allí desarrolló herramientas tecnológicas de control, relacionadas con los planes de mejoramiento, planes de auditoría interna y gestión de riesgos.
Misión
La Oficina de Control Interno (OCI) tiene como misión, asesorar y apoyar a la Alta Dirección y a todas las dependencias del Ministerio, para el mejoramiento y fortalecimiento del Sistema de Control Interno, la gestión institucional, el cumplimiento normativo, el logro de sus objetivos, resultados esperados y en la toma de decisiones necesarias para corregir las desviaciones y promover la efectividad total de la Entidad, mediante la actividad independiente y objetiva de Evaluación, Acompañamiento y Asesoría, recomendando las acciones de mejoramiento preventivas, detectivas y correctivas correspondientes.
Visión
La visión de la Oficina de Control Interno, es ser considerada en el 2026 por el Gobierno Nacional y las partes interesadas en el Ministerio, como una Oficina referente en el Orden Nacional, por su liderazgo estratégico en la promoción de la mejora organizacional, alineada con las estrategias, los objetivos y los riesgos de la entidad, demostrando calidad y mejora continua en los servicios de asesoría, acompañamiento y evaluación, agregando valor y aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y promover la mejora en la eficacia de los procesos de administración del riesgo, control y gestión, con Talento Humano con principios, valores y sentido de pertenencia, proactivo y comprometido con el aprendizaje permanente, el alto desempeño y la mejora continua.
