Teletrabajo
De acuerdo con la Ley 1221 de 2008, el Teletrabajo se define como una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación - TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.
Impulsor de la iniciativa: Viceministerio de Conectividad y DigitalizaciónInicio
Foro Teletrabajo
El Foro Teletrabajo - Ciudades Sostenibles, tiene como objetivo generar una plataforma de encuentro entre empresarios, gremios, freelancers, pymes y tomadores de decisión, con el objetivo de presentar la estrategia de teletrabajo y ciudades sostenibles y los resultados del estudio de penetración de Teletrabajo 2014. Nuestro conferencista central presentará su experiencia en materia de teletrabajo autónomo desde Freelancer.com, el mercado de freelancering y crowdsourcing mas grande del mundo.
Realice aquí las inscripciones a las conferencia de teletrabajo
Formación y certificación en habilidades de Teletrabajo
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Vacantes Teletrabajo
Para conocer las vacantes bajo la modalidad teletrabajo puede descargar los siguientes documentos:
- Vacantes Agencia Pública de empleo SENA
- Vacantes Unidad de Servicio de Empleo - Red empleo
- Instructivo para acceder a las ofertas del SENA
Para aplicar a las convocatorias, puede hacerlo a través de los siguientes links:
http://redempleo.gov.co/ y http://sne.sena.edu.co
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Libro blanco de teletrabajo
Acceda al Libro Blanco del ABC del Teletrabajo en Colombia y conozca la guia PRACTICA que prepara el Gobierno Nacional para Teletrabajar
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Red empleo
El Servicio Público de Empleo ofrece oportunidades de trabajo en todo Colombia, los invitamos a consultar este sitio:
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Conozca más sobre el teletrabajo
Ficha
Dependencia Responsable
Subdirección de procesos de apropiación de Tecnologías de Comunicación
Objetivo
- Dentro del Plan Vive Digital, el Ministerio TIC en alianza con el Ministerio del Trabajo promueven el TELETRABAJO como instrumento para incrementar la productividad en las empresas, promover la innovación organizacional, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, generar una movilidad sostenible, fomentar el uso efectivo de las TIC y generar empleo y autoempleo.
Equipo de Teletrabajo
• Daniel López g. - Líder de la iniciativa - dlopez@mintic.gov.co
• Diana Porto - Asesora - dporto@mintic.gov.co
• Sonia García - Asesora - sgarcias@mintic.gov.co
• Jairo Ramírez - Asesor- jeramirez@mintic.gov.co
Indicadores de Gestión
Indicador | Meta 2014 | Meta |
Número de entidades públicas y privadas acompañadas por la Comisión Asesora | 100 | NA |
Número de teletrabajadores autónomos certificados | 20.000 | 100.000 |
Número de teletrabajadores en relación de dependencia certificados | 1600 | 10.000 |
Entidades publicas y privadas vinculadas al PACTO por el Teletrabajo | 150 | NA |
Indicadores de Impacto
Indicador | Meta 2018 |
Número de teletrabajadores | 100.000 |
Número de organizaciones teletrabajando | 12.600 |
Logros
1. Expedición decreto 0884 de 2012 que regula la Ley de Teletrabajo en Colombia
2. 120 organizaciones públicas y privadas vinculadas al Pacto por el Teletrabajo
3. 7 Departamentos vinculados a los Pactos Regionales de Teletrabajo (Cundinamarca, Antioquia, Santander, Valle del Cauca y Eje Cafetero)
4. Publicación del Libro Blanco de Teletrabajo en Colombia
5. 50 organizaciones recibiendo acompañamiento técnico de la comisión asesora de teletrabajo para la implementación de este modelo
6. Programa de formación y certificación para teletrabajadores autónomos y teletrabajadores en relación de dependencia.
7. Creación de la Red Nacional de Fomento al Teletrabajo
8. Firma de convenio de cooperación bilateral con Argentina en materia de Teletrabajo
9. Mas de 5.000 personas sensibilizadas a través de conferencias y talleres de sensibilización.
10. Expedición Decreto 596 de 2013, "por el cual se dictan medidas para la aplicación del teletrabajo en organismos y entidades del distrito capital".
Beneficiarios
• Teletrabajo autónomo: mipymes, emprendedores
• Teletrabajo en relación de dependencia: entidades públicas y privadas